Tiga tingkatan budaya yang berinteraksi dalam proses keorganisasian


  • Artifak,

yaitu produk-produk nyata dari organisasi seperti arsitektur lingkungan fisik, bahasa; teknologi, kreasi artistik, tata ruang, cara berpakaian, cara berbicara, cara mengungkapkan perasaan, cerita mitos, sejarah organisasi, nilai-nilai yang dipublikasikan, kegiatan ritual, serta perilaku.

ØNilai-nilai

Adalah apa yang secara ideal menjadi alasan untuk berperilaku, landasan atau komitmen organisasi.

Bentuk-bentuk nilai berupa; filosofi, visi, disiplin, sistem balas jasa, cara berinteraksi, dan

Ø Asumsi-asumsi dasar

Adalah apa yang tidak disadari, tetapi secara aktual menentukan bagaimana anggota organisasi mengamati, berpikir, merasakan dan bertindak.

Contoh; keteladanan, cara atau pola komunikasi.


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *